Key PartnersKey Partners
+7 (727)
232-11-32
info@keyp.kz

Қызметкерлердің дамуы

Өзін-өзі дамыту
Бұл курс кімге пайда әкеледі?       
Бағдарлама нені қамтиды?
Егер сіз мақсатыңыздың не екенін білгіңіз келсе..
Егер сіз дамығыңыз келсе, бірақ неден бастау керек екенін білмесеңіз,
Егер ағымдағы жұмыс сізді қуанышқа бөлемесе, және сіз қызмет аясын өзгерткіңіз келсе.
Почему это важно
Британдық Томас жүйесі бойынша Тұлғалық Профильдік Талдау тестінен өту
Сертификатталған халықаралық кеңесшісімен коуч-сессиялар;
Толық бір жылға арналған іс-әрекетке жоспарланған даму бағдарламасы;
Жетекшінің дамуы
Бұл неге маңызды
Бағдарлама нені қамтиды       
Өзіңіздің басқарушылық  дағдыларыңызды жетілдіріңіз!
Әрбір қызметкерге дара тіл табу жолын табыңыз
Өз команда мүшелеріңіздің  арасында қызметтерді сауатты  бөліп беруге дағдыланыңыз
Тұтынушылармен және серіктестермен байланысты жақсарту
Почему это важно
Көшбасшылық Дағдылары тестінен өту және Британдық Томас жүйесі арқылы эмоциялық интеллект деңгейін бағалау;
Халықаралық сертификатталған кеңесшімен коуч-сессиялар;
Толық бір жылға арналған іс-әрекетке  жоспарланған даму бағдарламасы;
Команданың дамуы
Бұл неге маңызды?
Бағдарлама нені қамтиды?
Назарға компанияның  стратегиялық мақсаттарын ала отырып команда рөлдерін тиімді бөлу үшін;
Команданың ағымдағы деңгейін түсіну үшін, нақтырақ айтқанда команда ішіндегі күшті жақтар мен шектеулер және кикілжің жағдайларды анықтау үшін;
Бизнестің дамуы мен өркендеуі үшін;
Почему это важно
Команданың мінсіз профилін жасау;
Команданың әрбір мүшесінің Британдық Томас жүйесі бойынша Тұлғалық Профильдік Талдау тестінен өтуі;
Команданың ағымдағы профилін құру және оның мінсіз профильмен сәйкестігі;
Команданың әрбір мүшесіне және Халықаралық сертификатталған сарапшы басшысына ауызша кері байланыс;
Жыл бойына команданың әрбір мүшесі үшін арналған даму бағдарламасы;
Бағалау нәтижелері бойынша Халықаралық сертификатталған сарапшы берген жалпы ұсынымдар;
Жұмыс процесі:
Мақсаттар мен сұранысты анықтау
Томас Британдық жүйесі бойынша бағалау
Даму және іс-қимыл жоспарларын әзірлеу
Қол жеткен нәтижелерді бақылау, өлшеу
Пікірлер